2月14日，轴研所召开2024年度基层党组织书记党建述职评议考核会，深入学习贯彻习关于党的建设的重要思想，总结工作、交流经验，推动基层党建责任制落细落实。公司党委领导班子成员、党支部（总支）书记、委员和党员代表40余人参会。会上，各党支部（总支）书记围绕理论学习、党建业务融合、标准化建设、特色亮点、存在问题及下一步工作计划等方面逐一述职。公司党委书记、董事长高元安认真听取并逐一点评。与会人员认真进行现场打分测评。会议指出，各党支部（总支）以习新时代中国特色社会主义思想为指导，较好完成各项规定动作，创新开展各项特色活动，基层党建工作取得新进展。就进一步抓好基层党建工作，切实提升党建工作质量和水平，高元安提出六点要求。一是要以更高站位提升思想认识。要持续深入学习贯彻党的创新理论，严格落实“第一议题”学

　　金龙辞旧去、玉蛇迎春来。临近新春佳节，主轴制造部车间外阳光明媚、瑞雪初融，车间大门口员工争相传递把自己对来年的殷切期盼和对部门的美好祝福贴上门楣，员工们此起彼伏的喝彩声，洋溢着节日来临前的喜乐氛围。近日，精密部件三支部组织开展“墨香迎蛇年”春联书写征集活动，活动现场，红纸铺展，墨香四溢，一派喜气洋洋的景象。此次活动吸引了众多书法爱好者的热情参与，大家结合自身岗位挥毫泼墨、展现文采，从“精雕细琢电主轴，匠心独运展技艺”到“巧手匠心筑宏基，车铣刨磨见功夫”，每一副春联都蕴含着对部门发展的美好祝愿和对传统文化的深情传承，为即将到来的新春佳节增添一抹浓厚的文化色彩。随着活动的圆满落幕，人气最高的五副春联在部门车间的五个大门进行张贴。在这个充满希望的蛇年，让我们以笔墨传情，以文化为桥，共同迎接一个充满幸福与和谐的春天。（

　　1 月 18 日，为进一步丰富班组精神文化生活，增强班组的凝聚力与向心力，营造科学文明、积极向上的良好氛围，商业航天用精密轴承组件研制班组成功举办了一场别开生面的新春趣味运动会。本次运动会精心设置了原地踏步走、摸瞎子、踩气球、同心协力运球和抢凳子五个趣味十足的环节。活动现场热闹非凡，加油声、欢笑声交织成一片。在轻松愉悦又充满竞技氛围的环境中，大家全身心投入，尽情享受着运动带来的快乐。在欢庆佳节的同时，每位成员都深深感受到了班组的关怀和团队的强大力量。此次运动会为 2025 年的开篇注入了欢乐与活力，极大地丰富了班组的文体生活，充分展现了员工们敢于拼搏、锐意进取的精神风貌。在新的一年里，班组成员将继续保持赛场上团结协作、奋勇拼搏的精神，以全新的姿态阔步迈向新征程，为公司的高质量发展贡献更多的力量。（通讯员：张振潮

　　时间如白驹过隙，转瞬间就到了2025年，寒冬深夜，仍有一盏灯在照亮那个忙碌的身影，一杯浓茶，一摞文件，一张图纸。数据是不是精准无误、方案是不是达到最优、技术难题是不是一一解决……他时而深思，时而奋笔疾书，时而面露喜色，川字眉也随之拉紧、舒张。焦春照，高级工程师，是精密轴承制造部的生产计划和基层分会主席，一名优秀的党员；工作中勇于创新、敢挑重担，业务上刻苦钻研，不断提升自身的技术水平；面对困难百折不挠、勇于奉献，切实践行新时代的工匠精神，在实践中使他磨炼出了精湛的技术本领。坚持原则，注重细节“刻苦”“认真”“精益求精”，甚至是“固执”，这些字眼，频频出现在人们对于他的评价中。自2024年以来，部门推行精益生产理念，他从自身的岗位出发，将实现生产计划精益管理作为核心的目标，狠抓生产现场问题，坚持实事求是，从问题

　　为进一步强化全员安全生产意识，筑牢安全生产防线日，轴研所多个支部和班组以“三原色”班组建设“文化月”为载体，组织开展安全生产专题学习活动，推动“人人讲安全、个个会应急”理念入脑入心。观看教育片 绷紧“思想弦”精密部件事业部一支部、精密轴承成检班组、主轴制造部磨工班组、制造服务事业部特种材料开发部员工认真观看《安全生产事故预防宣传动画》教育片。该动画以典型事故案例为切入点，通过模拟机械操作、设备维护、用电安全等环节的隐患场景，深入剖析事故成因，系统讲解预防措施和应急处置流程。以“小故事”传递“大道理”，让大家深刻认识到规范操作、风险辨识和隐患排查的重要性。开展消防演练 扎牢“防护网”制造服务事业部特种材料开发部邀请河南红星消防公司为大家讲解火灾成因、预防措施、初期火灾的扑救方法及紧急疏散要点。随后

　　为深入贯彻落实上级复工复产会议精神，2月17日，轴研所召开2025年复工复产安全生产专项会议。领导班子成员、中层管理人员和各层级安全员70余人参会。会议传达学习了上级复工复产工作会议精神，通报了复工复产安全工作开展情况，开展了典型安全事故案例警示教育，分析了安全生产工作薄弱环节并安排部署近期重点工作。公司副总经理姜维围绕安全生产总体形势，结合2025年安全生产重点工作任务，对安全工作进行了详细部署，提出了具体工作要求。一是要层层落实安全生产主体责任，明确各级管理人员和员工的安全职责，将责任细化到每一个岗位、每一位员工，确保“一岗双责、齐抓共管、失职追责”，建立健全责任追究制度。二是要将安全教育贯穿到生产经营的每一个环节，既要注重把好岗前教育第一关，更要注重日常的岗位安全培训，将安全意识内化于心米乐M6(MiLe)亚洲官方网站- 赔率最高在线投注平台，外化于行。三是要

　　新春佳节，万象更新。春节假期期间，受公司党委书记、董事长高元安委托，公司副总经理、工会主席姜维，总经理助理王科贝以及工会相关负责带着公司的深切关怀，走进基层一线，亲切慰问春节期间仍坚守岗位的干部员工，为他们送上诚挚的节日问候与新春祝福。姜维一行先后前往离合器产品制造部、试验机开发部以及微型轴承制造部等一线车间，仔细询问复工复产情况、值班值守安排以及安全生产的落实情况，并与一线员工展开深入交流。姜维代表公司对大家过去一年的辛勤付出与突出贡献给予高度肯定，同时指出，公司正处于关键发展阶段，伊滨产业园搬迁在即，全体员工要进一步提高政治站位，严格落实安全生产责任，按照经营任务指标稳步推进工作，同时积极配合公司统筹搬迁安排，确保各项工作有序衔接，以优异成绩迎接新的发展机遇。此次慰问充分彰显了公司对一线员工的关怀，极大

　　新春佳节来临之际，轴研所工会积极践行“以人为本，关爱职工”的理念，精心策划并启动了“双节送温暖”困难职工慰问活动。此次活动在工会主席姜维的带领下，如同冬日的一股暖流，缓缓流淌进困难职工的心田。活动筹备期间，公司两级工会积极响应上级号召，严格遵循困难职工建档标准，全面细致地摸排职工生活状况。通过多轮细致地走访调研、收集资料，精准识别出真正需要帮助的职工。在活动中，姜维向困难职工致以新春的祝福和节日的问候，并亲手将满载爱心的鸡蛋、牛奶及慰问金递到他们手中。姜维详细了解困难职工的身体状况、子女就学及家庭情况，鼓励他们坚定信心，早日战胜病魔。同时，他叮嘱相关工作人员要全面掌握困难职工实际情况，落实好各项关怀帮扶政策，想方设法帮助他们解决实际困难，让困难职工群众感受到党和工会组织的温暖与关怀。下一步，轴研所工会将继续履职米乐M6(MiLe)亚洲官方网站- 赔率最高在线投注平台(访问: hash.cyou 领取999USDT）